Um dos pilares da associação é a divulgação da mensagem da volta de Cristo e entendemos que fortalecer as empresas e negócios de nossos membros, através de eventos, networking, cursos, mentorias, programas de capacitação e parcerias estratégicas, é fomentar oportunidades de crescimento e inovação. Além disso, a ABRAAN preoriza a prática de valores como a honestidade, solidariedade e compromisso com a verdade, ajudando os adventistas a se destacarem no mercado sem comprometer sua fé.

A ABRAAN incentiva seus associados a usarem seus talentos e recursos para contribuir com a obra missionária,  porque entendemos que prosperidade e propósito caminham juntos, e que os negócios podem ser uma poderosa ferramenta para abençoar vidas e impactar positivamente a sociedade.

Ao fortalecer seus membros, a ABRAAN cumpre sua missão de transformar negócios em instrumentos de bênção, promovendo um ambiente onde fé e empreendedorismo caminham lado a lado para a glória de Deus.

A chave da Escutação. Estranhou a palavra? Escutação é escutar com ação. Pessoas
simpáticas ouvem, pessoas empáticas escutam com ação. O Rapport perfeito acontece quando
o cliente pensa: “Ninguém até hoje me ouviu e me compreendeu como este vendedor, ele é
da minha tribo”. Quando o cliente se sente escutado, ele é possuído por uma sensação de
segurança. Mas Rapport só funciona se você passar naturalidade e não a idéia de manipulação.
Saia de seu oceano mental e mergulhe no oceano emocional de seu cliente. Ao fazer isto você
não abre apenas o coração e a mente dele. Abre também a porta do lucro.
Maurício Góis é escritor, palestrante e consultor.
Assista noYoutube 35 vídeos.
www.mauriciogois.com.br
contato@mauriciogois.com.br

A chave da igualdade. Pesquisas revelam que temos a tendência de confiar em pessoas
que são iguais a nós. Contratamos pessoas que se parecem conosco na personalidade.
Casamos com pessoas que têm o mesmo porte físico que nós (o que não quer dizer que
magricelas se casam com magricelas). Semelhantes se atraem. Então, se o cliente fala devagar,
fale devagar. Se você ajusta o seu comportamento segundo o comportamento de seu cliente
você cria rapport. Quem fala rápido ou alto tende a não confiar em quem fala devagar ou
baixo. Pesquisas mostram que quem fala rápido tende a pensar que quem fala baixo é
inseguro ou está escondendo alguma coisa. O cliente que fala devagar tende a pensar que
quem fala rápido está querendo “levá‐lo na conversa”. O subconsciente do cliente estranha. E
então, ele se fecha. Ruim para você, heim?

A chave do elogio meritório indireto. Diga logo de cara: “Senhor Antunes, eu soube que
o senhor ajudou sua empresa a ganhar pontos preciosos no mercado e eu estava curioso por
conhecê‐lo”. Ou: ‐ “Ao entrar em sua empresa eu percebi que seus funcionários parecem
felizes e isto é muito bom, penso que o senhor é responsável por isso” Abordagens deste tipo
precisam ser reais e indiretas para darem certo. Dizer: ‐ “Parabéns por sua capacidade de botar
o concorrente para correr”, ou: “Êta turma feliz a sua, heim?” ‐ cheira demagogia e faz o
cliente se fechar ainda mais, por ele não perceber harmonia de relação.
3.A chave da prospecção do alvo. Um cliente entra, de cara fechada, numa loja de
eletrodomésticos. Ele olha primeiro para uma TV de 42 polegadas, depois para uma de 29 e a
seguir para uma TV miniatura e, depois, volta os olhos de novo para a TV de 42 polegadas.
Quer abri‐lo? Aproxime‐se sorrindo e “repita‐lhe” o comportamento neurolinguístico, dizendo:
‐ “Eu notei que o senhor olhou primeiro para a TV de 42 polegadas, depois para a de 29 e, após
olhar para a TV miniatura, o senhor voltou e parou seus olhos na de 42 polegadas. Posso lhe
perguntar o que mais o senhor gostou nesta TV? O que ela tem que chamou tanto sua
atenção?” Deixe o cliente falar primeiro. Além de muitas outras vantagens, você não tem a
preocupação de abri‐lo.

A chave do interesse imediato irrecusável. Você diz a um cliente: ‐ “Nós desenvolvemos
uma fórmula de fazer com que as máquinas de sua empresa rendam 17% a mais com 22% a
menos com gastos de aditivos, eu posso lhe mostrar nossa descoberta?”. Como alguém vai
continuar fechado, se você parece perguntar: ‐ Posso lhe dar dinheiro?

4. A chave do interesse imediato irrecusável. Você diz a um cliente: ‐ “Nós desenvolvemos
   uma fórmula de fazer com que as máquinas de sua empresa rendam 17% a mais com 22% a
   menos com gastos de aditivos, eu posso lhe mostrar nossa descoberta?”. Como alguém vai
   continuar fechado, se você parece perguntar: ‐ Posso lhe dar dinheiro?
5. A chave da Escutação. Estranhou a palavra? Escutação é escutar com ação. Pessoas
   simpáticas ouvem, pessoas empáticas escutam com ação. O Rapport perfeito acontece quando
   o cliente pensa: “Ninguém até hoje me ouviu e me compreendeu como este vendedor, ele é
   da minha tribo”. Quando o cliente se sente escutado, ele é possuído por uma sensação de
   segurança. Mas Rapport só funciona se você passar naturalidade e não a idéia de manipulação.
   Saia de seu oceano mental e mergulhe no oceano emocional de seu cliente. Ao fazer isto você
   não abre apenas o coração e a mente dele. Abre também a porta do lucro.
   Maurício Góis é escritor, palestrante e consultor.
   Assista noYoutube 35 vídeos.
   www.mauriciogois.com.br
   contato@mauriciogois.com.br

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No blog de hoje, compartilhamos com você 10 dicas valiosas que podem fazer a diferença no seu dia a dia profissional.

Boa leitura!

O que você vai encontrar neste artigo

Pratique a respiração consciente (Mindfulness)

Estabeleça limites claros

Organize e priorize tarefas

Faça pausas estratégicas

Fomente um ambiente positivo

Aprenda técnicas de resolução de conflitos

Pratique atividades físicas regularmente

Estabeleça rituais de fim de dia

Busque apoio profissional

Promova o autocuidado

Estratégias para gerenciar o estresse com sabedoria

Num cenário empresarial que muitas vezes se assemelha a um oceano agitado, o estresse no ambiente de trabalho é uma realidade que todos enfrentamos. Nesta jornada em direção à serenidade profissional, vamos explorar estratégias práticas e eficazes para gerenciar o estresse com sabedoria. Está pronto para embarcar nessa jornada rumo a um ambiente de trabalho mais calmo, produtivo e equilibrado?

1. Pratique a respiração consciente (Mindfulness)

A respiração consciente é uma ferramenta poderosa para aliviar o estresse. Reserve alguns minutos do seu dia para praticar a respiração profunda e consciente. Isso não apenas acalma o sistema nervoso, mas também proporciona clareza mental e foco, ajudando a enfrentar os desafios com mais tranquilidade.

2. Estabeleça limites claros

Defina limites para o seu tempo e energia. É essencial aprender a dizer não a tarefas excessivas e a evitar a sobrecarga de responsabilidades. Estabelecer limites claros ajuda a manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, reduzindo o estresse associado a uma carga excessiva de trabalho.

3. Organize e priorize tarefas

A desorganização pode ser uma fonte significativa de estresse. Mantenha-se organizado, utilizando listas de tarefas, calendários e ferramentas de gerenciamento de projetos. Priorize suas atividades para focar no que é realmente importante, reduzindo a sensação de sobrecarga e proporcionando um senso de controle sobre suas responsabilidades.

4. Faça pausas estratégicas

Pausas curtas ao longo do dia são essenciais para recarregar as energias. Faça pausas estratégicas para caminhar, esticar-se ou praticar alguma atividade relaxante. Esses momentos de descanso ajudam a reduzir a tensão acumulada e melhoram a concentração quando você retorna às suas tarefas.

5. Fomente um ambiente positivo

Um ambiente de trabalho positivo contribui significativamente para a gestão do estresse. Cultive relações saudáveis com colegas, promova o reconhecimento e incentive a comunicação aberta. Um ambiente positivo proporciona suporte emocional e social, criando uma rede de apoio fundamental para lidar com desafios profissionais.

6. Aprenda técnicas de resolução de conflitos

Conflitos podem ser uma fonte significativa de estresse no ambiente de trabalho. Aprender técnicas eficazes de resolução de conflitos ajuda a lidar com situações desafiadoras de maneira construtiva. Isso inclui habilidades de comunicação, empatia e negociação, que são essenciais para manter relações saudáveis no trabalho.

7. Pratique atividades físicas regularmente

A atividade física regular é uma aliada poderosa na gestão do estresse. A prática regular de exercícios físicos não apenas melhora a saúde física, mas também libera endorfinas, neurotransmissores que promovem o bem-estar e reduzem os níveis de estresse.

8. Estabeleça rituais de fim de dia

Criar rituais de fim de dia pode ajudar a separar o trabalho da vida pessoal, facilitando a transição entre os dois. Desligue-se do trabalho ao estabelecer atividades específicas que marcam o final do expediente, como desligar o computador, fazer uma breve reflexão ou planejar o dia seguinte.

9. Busque apoio profissional

Se o estresse persistir, não hesite em buscar apoio profissional. Psicólogos e terapeutas podem fornecer ferramentas adicionais para gerenciar o estresse e desenvolver estratégias de enfrentamento eficazes.

10. Promova o autocuidado

Por último, mas não menos importante, promova o autocuidado. Reserve tempo para atividades que você desfrute, cuide da sua saúde física e mental, e esteja atento às suas necessidades emocionais. O autocuidado é fundamental para manter uma base sólida para enfrentar os desafios do ambiente de trabalho.

Lembre-se, gerenciar o estresse é uma jornada contínua. Ao incorporar essas dicas em sua rotina, você estará construindo a base para um ambiente de trabalho mais equilibrado e saudável.

Saiba mais sobre nós

Com mais de 25 anos de experiência, nós, da Meta, somos especializados em medicina e segurança do trabalho, atuando em todo o território brasileiro por meio de uma ampla rede credenciada.

Nossa missão é promover a melhoria contínua da saúde e da segurança no ambiente de trabalho através de soluções focadas em saúde ocupacional, segurança do trabalho e gestão em ergonomia. Conheça mais sobre nossos serviços

Esperamos que tenha gostado do conteúdo e sinta-se à vontade para conosco para tirar suas dúvidas e saber como podemos ajudar a sua empresa a trazer mais qualidade de vida aos colaboradores.

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